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济南长清大学城管委会开展新员工入职培训
发布日期:2026-10-09 信息来源:
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10月8日,大学城管委会组织开展新员工入职培训,5名新进工作人员全员参训。此次培训由管委会综合保障部统筹组织,紧扣片区发展实际和岗位履职需求,全方位帮助新进人员熟悉片区产业布局、掌握重点工作流程、严守岗位工作准则,为快速胜任岗位、高效开展工作筑牢基础。

培训采取集中授课、实地观摩、交流发言相结合的方式开展,内容务实、重点突出,聚焦产业发展、项目建设、企业服务、纪律作风等关键内容,坚持学用结合、以学促干。集中授课环节,结合新员工专业特点细化岗位分工、明确工作职责,围绕日常工作规范、保密纪律、廉洁从业等方面作出工作要求,进一步端正工作作风、严明工作纪律,新进人员快速转变身份、找准工作方向。

授课结束后,参训人员先后走进低空产业园、鲁澳大健康、农批市场进行实地观摩学习,直观了解大学城产业发展现状、重点项目建设运营情况及生物医药主导产业布局,切身感受片区产学研协同发展成效,全面熟悉企业服务、项目推进等一线工作内容。观摩学习结束后,大家结合培训内容和实地观摩所见所感,立足自身岗位谈认识、谈体会、谈下一步工作打算,进一步梳理工作思路、凝聚工作共识。

此次入职培训针对性、实操性强,有效提升了新进人员对片区工作的整体认知,夯实了履职基础。综合保障部将持续完善常态化岗前培养机制,跟进做好新进人员岗位历练,推动参训人员把培训所学转化为干事实效,助力大学城片区高质量发展。


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