根据区委统一部署，2025年4月2日至6月20日，区委第一巡察组对区政府办公室党组进行了巡察。8月20日，区委巡察组向区政府办公室党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、整改工作基本情况
区委巡察组反馈的意见指出存在3方面27个问题，并提出5条意见建议。区政府办公室党组完全接受区委巡察组的巡察意见，坚持高标准、严要求，已完成整改落实。一是强化组织领导。严格按照巡察工作要求，迅速成立由党组书记任组长、承担第一责任人职责的整改工作领导小组，各党组成员任副组长，各科室主要负责人及相关责任人为成员。领导小组切实履行职责，认真研究部署、协调推动整改工作；各成员主动对号入座、认领问题，及时研究制定整改方案，带头抓好落实，确保整改部署周密、责任到人、落实到位。二是细化责任分解。围绕巡察反馈意见，班子成员主动认领问题、压实责任，带动全办上下深入剖析问题根源，逐项制定整改措施，形成《关于贯彻落实区委巡察组反馈意见的整改方案》及配套工作台账，将整改任务明确到责任领导、具体科室和完成时限，做到事事有人抓、条条有落实。三是严肃责任追究。针对巡察指出的具体问题，对相关科室负责人及具体经办人员开展谈话提醒，召开巡察整改专题民主生活会，进一步压实整改主体责任，严肃开展批评与自我批评，持续推进正风肃纪，确保整改工作不折不扣、务求实效。四是严格督查问效。整改工作领导小组加强统筹协调和过程督导，对照整改措施逐项检查，实时掌握整改进度，对整改不到位的问题重点研判，提出改进意见，确保各项任务按时间节点有力有序推进。五是注重长效建设。以巡察反馈问题整改为契机，将党风廉政建设和反腐败工作摆在更加突出位置，严肃反思存在问题，深入剖析根源、精准聚焦症结，积极推动整改落实。通过修订完善工作制度、加强财务管理、强化干部监督等机制，进一步严明纪律规矩，着力构建长效机制，切实从源头上巩固巡察整改成果。
二、巡察整改进展情况
（一）聚焦贯彻落实党的理论和路线方针政策和党中央决策部署方面
1.关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面问题。
（1）执行“第一议题”制度方面
一是健全议程规范。推动“第一议题”制度深度融入“三会一课”等重要党内政治生活，将学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为各类会议学习的第一项议程，夯实理论学习常态化长效化基础。通过党组会、理论学习中心组、主题党日等会议有效落实“第一议题”制度。二是强化统筹谋划。会前动态收集习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神等内容，根据会议主题、确定学习内容，结合办公室工作实际制定学习方案、明确研讨重点、研究贯彻落实意见，确保理论学习靶向发力、落地见效。三是深化学用融合。坚持“问题导向式”学习，在研讨环节聚焦工作实际查摆问题，如学习习近平总书记对本系统重要指示精神时，组织各科室结合工作实际谈落实思路，引导党员干部树牢“学思用贯通”理念，推动理论学习转化为干事创业的责任担当。
此问题已整改完成并常抓不懈。
（2）学用结合方面
一是深化理论武装。以“第一议题”制度为抓手，组织党员干部系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，对总书记对本系统的重要指示精神开展深度解读与集中研讨，定期组织党员干部结合工作实际谈学习体会，2025年3月以来，组织开展交流研讨7次，涉及党员干部20余人，推动理论学习从“读过学过”向“学深悟透”转变。二是提升学习实效。除传统的理论学习外，还组织开展了多次特色活动，如常态化举办“峰山知行学堂”，推动办公室工作规范再提升，系统讲解了党务、督查、会议活动等5个科室的业务工作，还邀请了机要局等外部单位等进行授课，提升了党员干部整体工作素质；扎实开展廉政教育，通过通报多起反面典型案例、组织观看廉政教育视频、赴区廉洁文化示范点现场观摩等方式，切实增强党员干部廉洁风险防范意识；聚焦发展实际开展项目调研，深入解读全区“3+2”产业体系发展情况，赴马山镇实地考察百里田园农场、锦鲤养殖等乡村振兴项目，深化全区对产业发展的认知；积极推进“三双”共建工作，邀请平安玉皇山社区党支部书记交流工作经验，组织党员干部赴社区参与医保宣传等实践活动，有效提高党员学习的积极性与主动性。
此问题已整改完成并常抓不懈。
（3）深入贯彻中央八项规定精神学习教育方面
一是筑牢思想根基。通过开展读书班、集体学习、专题党课、参观党风廉政展厅、推送中央权威媒体相关学习资料等方式引导党员干部深刻认识中央八项规定精神对维系党群血肉联系、推动事业发展的核心意义，增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是认真检视整改。通过民生热线、全体干部会、年轻干部研讨会等方式，查摆突出问题6条，建立了“问题-措施-责任-时限”整改台账，每月调度、总结梳理，问题已全部整改销号，办公室工作更加规范，党员干部的作风建设得到了进一步提升。
此问题已整改完成并常抓不懈。
2.关于参谋助手、聚智辅政作用发挥方面问题。
（4）大局观念与主动服务意识方面
一是强化战略思维，定期组织形势政策分析、专题研讨区域发展重点难点问题，提升宏观把握能力，通过组织观看“峰山党旗红”等党性教育片、开展办公室集体学习、深入项目一线现场观摩、参与产业专班座谈会等多种形式，加强理论与实践的结合，深刻理解长清发展的战略方位、战略目标和战略路径。二是聚焦全区重点任务，围绕“十五五”规划制定，采取“线上广泛收集数据、分析比对先进地区经验”与“线下深入部门、街道（镇）、项目一线实地踏勘、座谈交流”相结合的模式，全面掌握了第一手情况，高质量撰写了“十五五”规划中的产业发展、数字经济等重要部分。三是提高文稿撰写，加强与区发展改革局、区工业信息化和科技局、区投资促进局等经济职能部门的对接，建立常态化沟通交流机制，开展有关经济部门探讨交流工作5次，紧密结合领导思路，累计撰写了产业发展、项目建设、经济运行等各类质量高、分量足的综合性文稿200余篇。
此问题已整改完成并常抓不懈。
（5）建言献策质量与实效方面
一是紧密围绕全区中心工作，主动与大学城管委会、区发展改革局、区工业信息化和科技局等部门单位沟通交流，明确调研主题，撰写了校产城融合发展、经济社会高质量发展、社会基层治理等10余篇调研报告，严格执行内部审核、分层审阅的质量管控流程，反复打磨、数易其稿，确保其结构严谨、数据翔实、建议可行，为区政府科学决策提供坚实支撑。二是通过组织经济职能部门召开座谈会、采取对标学习先进地区经验、开展线上产业链专题研讨等多种方式，精准把脉产业链在关键技术与上下游配套等方面的薄弱环节，明确转型方向。比如，围绕“3+2”产业体系，深入研讨，对如何做大做强产业体系提出意见建议，撰写有关文稿，切实增强了产业谋划的针对性和可操作性。三是建立健全评估与回溯机制，重点审查被纳入区政府常务会议议题、转化为具体政策或工作方案的情况，强化跟踪问效，确保参谋辅政成果真正落到实处、取得实效。
此问题已整改完成并常抓不懈。
（6）推动决策部署落地方面
一是深刻领会习近平总书记关于督查工作的重要指示批示精神，坚持把对上负责与对下负责统一起来，围绕社会普遍关注、人民群众反映强烈的突出问题，深入到群众中了解实情、凝聚智慧、推动解决。结合12345市民服务热线反映比较集中的热点、难点问题，重点督查各责任单位的办理情况，将办理进度慢、质效不高的案件，列入重点督查事项，切实提高办理质量。二是紧盯滞后任务督办,将督查反馈未达预期进度的重点任务，列入重点督查事项，定期调度事项进展情况，分析研判问题。三是细化任务清单,将重点工作细化分解至各牵头落实单位和配合参与单位，针对区政府主要领导的会议、调研等工作事项，形成落实事项调度表，按照会议要求和时间节点推动高质量完成各项工作任务，全面构建横到边、纵到底、全覆盖、无缝隙的督查工作体系。
此问题已整改完成并常抓不懈。
3.关于党组履行核心职能方面问题。
（7）“三定”方案职责履行方面
一是进一步健全工作机制，完善工作制度。加强各部门之间的沟通交流、协调指导。二是区民兵训练基地、区民兵武器装备仓库作为高质量发展绩效考核工作成员单位，列入考核委员会成员名单。三是加强对区信访局的统一领导和管理，健全工作机制方面，区信访局局长按相关规定兼任区政府办公室副主任；区政府办公室信访相关工作，由副主任分管负责；区政府信访工作由区政府办公室协调分管区长的负责同志，开展相关工作。具体工作推进方面，提高政治站位，加强统筹协调、分析研判；压实工作责任，强化督查问效；提升专业能力，提升基层信访工作办理质效；坚持源头治理，加强信访数据综合分析，切实维护群众合法权益和社会和谐稳定。
此问题已整改完成并常抓不懈。
（8）推动政府职能转变方面
一是对区持续深入优化营商环境和推进政府职能转变领导小组6个专题组的运行情况、存在问题、工作建议进行调度和研究，梳理、挖潜各领域创新亮点工作，报送优化营商环境典型案例5个。二是重难点企业诉求解决率100%，共收到省级重难点企业诉求11件，市级重难点企业诉求2件，通过明确诉求承办单位、召开诉求解决推进会、现场实地查看调度、协调市政府办公厅等方式，13件诉求均已办结。三是第三季度我区政务公开工作考核取得满分成绩，在基层能力建设方面，针对食品药品、民政、人社、卫健和农业等公开栏目，通过“一对一”辅导机制强化培训实效，针对教育等公共企事业公开领域，于7月中旬举办公共企事业培训，进一步严格标准，以规范及时不断提升公开质量。政策解读质量提升方面，严格贯彻落实“三同步”制度，选定与民生密切相关的政策文件作为重点突破对象，着力打造通俗易懂、图文并茂的精品解读内容。《关于印发济南市长清区气象灾害应急预案的通知》的长图文解读，入选济南市优秀政策解读案例展示专栏。宣传机制优化方面，建立稿件报送激励与审核机制，鼓励各单位主动报送创新做法。已有3篇宣传稿件刊登在政务公开看济南专栏。
此问题已整改完成并常抓不懈。
4.关于推进大数据发展战略成效方面问题。
（9）统筹全区数据资源建设方面
一是紧扣省市部署，编制《2025年长清区大数据工作要点》，系统谋划数字机关、数字政府、智慧城市、网络安全、组织保障等重点领域任务，为全年工作明确方向、提供遵循。在此基础上，着力强化制度牵引与规范保障，以数字长清建设领导小组办公室名义印发《济南市长清区政务信息化项目管理办法（试行）》，从制度层面厘清管理职责、明确建设标准，有效促进项目集约化建设、信息资源的整合共享与高效利用，进一步提升财政资金使用的精准性和规范性。二是深化一体化平台应用，区一体化大数据平台已完成终验，累计汇聚数据总量620余万条。依托平台数据资源，打造教育数字化创新应用场景，为招生工作提供精准数据支撑和科学决策。三是系统提升基层数字能力，组织开展专题培训3次，深入调研街道（镇）数据汇聚难点，推动经验交流、问题协同解决，有效促进基层数据管理系统应用落地。截至2025年11月底，全区已归集人、房基础信息50余万条。四是稳步扩大公共数据开放，系统梳理我区公共数据资源，涵盖十余个重点领域，已储备数据目录176个，其中130个目录已在市一体化大数据平台完成挂载。
此问题已整改完成并常抓不懈。
（10）数据价值化方面
一是在招商引资领域与区投资促进局紧密协作，重点跟踪“蚂蚁金服”数据标注企业的招引工作进度，相关事项需经企业总部审批程序，下步将及时跟进。二是深化数字经济高质量发展，积极向上推荐数字经济项目，昊中自动化、金强激光2个项目获评山东省数字经济高质量发展项目。三是加快人工智能产业布局，联合区工业信息化和科技局、区发展改革局持续跟踪重点人工智能项目建设进展。
此问题已整改完成并常抓不懈。
5.关于落实意识形态工作责任制方面问题。
（11）抓意识形态工作方面
一是压实政治责任。将意识形态工作纳入党组重要议事日程，把习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和对意识形态工作的决策部署纳入理论学习中心组重点学习内容。二是健全制度保障。修订完善《党组落实意识形态工作责任制度》，明确责任清单与工作流程，常态化传达上级部署要求，强化党员干部意识形态领域风险敏锐性与责任担当。
此问题已整改完成并常抓不懈。
（12）政治敏锐性方面
一是建立健全意识形态风险常态化研判机制，定期梳理汇总本区及网络意识形态领域动态，聚焦重点领域和敏感节点开展分析，切实提升从政治高度洞察风险、辨别是非的能力。二是常态化组织党员干部深入学习党中央重大决策部署精神，结合社会热点事件开展解读，特别是组织党员干部深入学习党的二十届四中全会精神，逐字逐句学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，强化思想理论武装，确保干部队伍政治立场坚定、政治头脑清醒。三是依托区政府门户网站，围绕区政府中心工作，及时发布政策解读，批驳错误言论，持续巩固壮大主流思想舆论阵地。
此问题已整改完成并常抓不懈。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
6.关于全面从严治党主体责任、防范廉政风险方面问题。
（13）主体责任落实方面
一是强化落实全面从严治党主体责任，结合办公室党组职责分工，制定了《区政府办公室党组及其领导班子成员落实全面从严治党主体责任清单》，明确落实党组责任五大方面27条，各党组成员立足分管领域制定责任清单共计80条，主体责任落实实现具体化、清单化。二是每半年定期召开党组专题会议，研究办公室全面从严治党工作，加强全面从严治党工作领导，系统安排部署和有效推进落实。三是严格履行党组成员“一岗双责”，自觉践行“两个维护”，加强和改进办公室党组自身建设，党组书记对领导班子其他成员，领导班子成员对分管工作、分管科室（单位）人员，进行经常性谈心谈话，了解掌握大家思想动态，及时约谈提醒督促问题整改落实，自觉接受监督。四是开展全面从严治党宣传教育，结合主题学习教育，通过主题党日、“灯塔大课堂”“峰山知行学堂”等形式加强学习引导，发挥正反两方面典型案例的示范警示作用，学习“峰山党旗红”身边优秀党员典型事迹，通报违反中央八项规定精神典型问题、整治形式主义为基层减负典型问题等，营造全面从严治党良好氛围，推进办公室全面从严治党向纵深发展。
此问题已整改完成并常抓不懈。
（14）党风廉政建设方面
一是强化党风廉政建设责任落实，制定并落实《区政府办公室党风廉政建设实施方案》，明确党组领导班子党风廉政建设责任分工，加强安排部署推进，切实把党风廉政建设主体责任延伸到各党组成员、各分管领导，进一步落实党风廉政建设责任的自觉性。二是定期召开党风廉政建设专题推进会，结合办公室工作职能职责，每半年通过专题会研究谋划、扩大会部署安排，积极配合派驻第二纪检监察组督导落实，抓紧抓实党风廉政建设工作。三是加强源头预防，加大对党风廉政建设教育培训力度，领导班子成员带头开展经常性廉政教育活动，将党风廉政建设内容列为理论学习中心组、集体学习、“三会一课”“峰山知行学堂”等重点学习内容，开展“纪法小课”，多形式加强廉洁警示教育，利用国庆节、中秋节等关键节点，通报违反中央八项规定精神典型问题18起，切实增强各级干部纪律规矩意识和廉洁意识，树牢廉洁底线，激发干事创业热情。
此问题已整改完成并常抓不懈。
（15）廉政风险防控方面
一是加强廉政风险防控，建立完善党员领导干部廉政档案28件，深入排查廉政风险点，对办公室重要事项、重点工作中的关键岗位、关键人员、关键节点进行深入排查，建立廉政风险台账，督促风险点整改到位。二是提高廉政风险防控意识，对办公室全体特别是关键岗位、关键人员经常性开展廉政教育和谈话提醒，定期接受派驻第二纪检监察组廉政集体谈话，切实筑牢廉洁从政思想防线。三是以廉政教育示范活动和案例为抓手，利用主题党日活动，联合“三双”服务社区到区级廉洁文化示范点党风廉政展厅开展了廉政风险警示教育，有效提升了廉政风险防控能力和水平。
此问题已整改完成并常抓不懈。
7.关于树牢以人民为中心的发展思想方面问题。
（16）掌握基层实情方面
一是将黄河流域生态保护和高质量发展相关内容纳入集体学习和干部年度学习计划，推动重大国家战略在具体工作中落地转化。二是围绕项目建设、人居环境等主题，由办公室分管领导带队组成调研组，深入马山等街道（镇）开展实地走访，现场观摩项目，及时掌握一手资料。三是针对群众反映集中的滩区环境卫生、经营秩序、物业管理等问题，结合12345市民服务热线，督促城管、市场监管等部门开展专项整治，协调解决民生诉求，逐项销号管理。
此问题已整改完成并常抓不懈。
（17）联系群众方面
一是深入践行一线工作法，结合区政府主要领导批示件、2025年民生实事完成情况等重点工作，开展现场督查10余次，及时向区政府主要领导和相关职能单位反馈问题线索，持续跟踪督办，15项民生实事扎实推进。二是持续完善群众来信来访闭环管理机制，梳理备案主要领导签批、圈阅的群众来信来访事件，督查督办极易造成重大负面舆情的难点问题，推动问题得到及时、妥善的解决。
此问题已整改完成并常抓不懈。
（18）12345市民服务热线工单处理方面
一是进一步完善了日报、周报、月报机制，定期报送区委、区政府主要领导及各分管区领导，有效推动解决问题诉求。二是对大学城管委会、崮云湖街道、区产发集团等单位进行业务培训，对文昌街道、平安街道等单位进行现场调研，点对点分析问题，各单位办理水平明显提升。三是通过“街呼区应”“主协办”工作机制，化解一单多诉问题，减少了部门之间推诿乱象，有效解决了物业管理、房屋维修等多项群众急难愁盼问题。针对全区不满意未解决工单，区政府办公室与区纪委监委办公室联合下发《关于在全区开展12345市民服务热线不满意工单回头看再办理工作的通知》，不满意问题通过申诉进行了解决，对不合规诉求进行申报，群众满意率得到提升。
此问题已整改完成并常抓不懈。
8.关于制度执行和规划建设方面问题。
（19）党组议事决策机制方面
一是健全完善党组议事决策机制，结合办公室工作职责，制定了《中共济南市长清区人民政府办公室党组工作规则》，进一步明确党组工作遵循原则、职责、组织原则、决策执行、自身建设和监督追责等事项。二是按照“三重一大”决策相关规定，结合组织人事工作、财政工作等相关要求，制定了《中共济南市长清区人民政府办公室党组“三重一大”事项集体决策制度》，细化明确了“三重一大”16个事项范围的11项具体决策程序，并根据办公室实际工作进展情况，明确列出半年需党组讨论研究和决定的组织人事工作、财务工作等重大问题事项细化清单。三是切实履行领导职责，按照组织原则和决策程序，强化“三重一大”事项决策与执行力度，不断加强自身建设，落实有效监督检查，切实提高党组落实管党治党责任和担当实干能力。四是规范主任办公会议制度，制定了《济南市长清区人民政府办公室主任办公会议议事决策规则》，明确议事范围和决策程序等共七章23条内容，进一步严格规范了办公室行政方面重要事项决策工作。
此问题已整改完成并常抓不懈。
（20）紧急信息报送工作方面
一是流程机制显著优化。已完成对紧急信息接收、研判、核实、编辑、审批、报送全流程的复盘梳理与优化，制定了分类清晰、标准明确、操作性强的《紧急信息报送流程图》，有效消除了迟报梗阻点，确保了值班人员操作规范、报送高效。二是业务能力全面提升。常态化开展紧急信息报送专题培训，聚焦突发事件识别、信息要素抓取、文稿撰写、保密要求及系统操作等关键环节，切实增强了值班人员的敏感度、研判力和规范操作水平。三是政治素养持续增强。通过专项培训与日常教育，重点强化值班人员对岗位特殊重要性的认识，牢固树立“值班工作无小事”的责任意识与“首报意识”。同时，开展意识形态风险识别、舆情研判等培训，有效提升了值班人员的政治敏锐性、鉴别力及斗争本领，为坚决守住信息报送关口奠定了坚实思想基础。
此问题已整改完成并常抓不懈。
（21）公务车辆使用管理方面
在原有公务用车登记备案表的基础上，添加公务用车行驶里程、油耗等信息，完善了公务用车使用备案表。
此问题已整改完成并常抓不懈。
（三）聚焦基层党组织建设和党员队伍建设方面
9.关于履行党建主体责任方面问题。
（22）系统研究谋划方面
一是进一步加强了机关党建工作研究谋划力度，强化履行党组主要负责人抓机关党建第一责任人职责，其他班子成员落实“一岗双责”，抓好职责范围内的党建工作。二是把党建工作与业务工作深入结合,制定年度工作计划，2025年以落实“项目提升年”为统领，围绕加快推动全区重点工作，深入谋划、严密部署、督导推进机关党建工作有效提升。开展了全区产业发展规划座谈交流会、马山乡村振兴项目观摩学习活动等，有效激发了党建引领办公室各项工作热情。三是有效发挥办公室机关政治属性，深入学习贯彻习近平总书记关于办公厅（室）工作的重要论述，结合办公室业务工作积极开展“峰山知行学堂”集体学习研讨，切实提升办公室“三服务”水平，以提高机关党建水平促进了办公室各项工作提质增效，助力全区经济高质量发展。
此问题已整改完成并常抓不懈。
（23）发挥党总支委员会作用方面
一是进一步加强了党总支党建引领作用，按照区委机关党建工作要求，结合落实《新编基层党务工作手册》明确的机关基层党组织职责，制定了《中共济南市长清区人民政府办公室党组（总支部委员会协助）履行机关党建主体责任制度》《中共济南市长清区人民政府办公室总支部委员会工作制度》，进一步明确了办公室党总支具体党建工作14项职能和落实定期研究、督促检查、清单管理、工作报告4项机制。二是聚焦党总支职能，定期召开总支委会议，认真履行协助党组谋划并抓好机关党建具体工作，有效落实机关党建主责主业，开展经常性学习教育和思想政治工作等，指导和督促党支部严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、领导干部双重组织生活等制度。三是引领并有效发挥基层党组织战斗堡垒作用，通过与玉皇山社区联合共建开展主题党日活动政策宣讲、“情暖桑榆·爱在重阳”爱老敬老等为民办实事和志愿服务等，有效落实“三双”对接服务社区工作等，激发机关党员先锋模范作用，在全区优化营商环境、督查督办、为民办实事等工作中走在前、做表率。
此问题已整改完成并常抓不懈。
（24）“三会一课”制度执行方面
一是落实党课制度。制定年度讲党课计划表，按照时间节点严格落实。党组书记聚焦党的中心工作、创新理论、地方经济社会发展、民生实事等实际内容，有针对性地进行授课。二是规范组织生活。建立“学-记-存”全流程规范，各党支部学习方案、记录材料及时归档并上传灯塔党建在线平台；严格落实“签到+补学”机制，对于因特殊原因请假的党员，要求其在事后及时通过线上学习资料、与其他党员交流等方式补齐学习内容，确保党员学习“不缺课、不掉队”。
此问题已整改完成并常抓不懈。
10.关于干部队伍建设方面问题。
（25）干部培养体系方面
一是建立科级及以下干部轮岗机制。9-11月份，有序开展相关科室内部轮岗，重点加强科级及以下年轻干部多岗位锻炼，有效拓宽干部业务视野，提升综合能力，激发了队伍内生动力。二是完善常态化学习机制。在周五集中学习阶段增加有关业务知识的学习，着力强化干部专业素养和履职本领，切实推动理论学习与工作实践深度融合。三是加强学用结合，培养干部解决实际问题的能力。推动干部下沉一线，组织干部深入基层调研学习。11月6日办公室开展“峰山知行学堂”活动，带领年轻干部现场观摩学习马山镇项目，在基层一线砥砺作风、增长才干，有效促进了业务知识向实践能力的转化。
此问题已整改完成并常抓不懈。
（26）日常监督管理方面
在干部岗位调整、承担重大任务时，及时进行针对性谈话，给予指导、提醒或鼓励。对新任职干部，明确岗位职责、纪律要求和工作目标，提出期望和要求。在工作之余开展沟通谈话，听取了解干部的思想、工作、生活等情况，既肯定成绩，也明确指出缺点和不足。对在谈话中了解到的干部个人需要组织解决的困难或问题，党组及时研究，予以解决，体现组织的关心和温暖。
此问题已整改完成并常抓不懈。
（27）压实整改主体责任方面
针对巡察反馈问题，党组坚决扛起主体责任，迅速建立并实施整改责任清单制度，逐一明确整改目标、时限与标准，确保任务到人、责任到岗。在此基础上，坚持举一反三，要求各科室在完成具体问题整改的同时，全面开展系统性排查，深入剖析问题成因、管理短板及思想根源。同时，高度重视长效机制建设，对需要建章立制的事项，已明确责任科室与完成时限，并定期对已建立长效机制的运行情况开展“回头看”，切实保障各项制度务实管用、落地见效、执行有力。
此问题已整改完成并常抓不懈。
三、下一步整改工作安排
在区委第一巡察组的精心指导和全体干部职工的共同努力下，区政府办公室党组巡察整改工作取得了较好成效，但对标上级要求和新形势新任务，仍存在一些问题和薄弱环节。一是整改成果有待深化巩固，在举一反三、推动深层次问题解决和整体工作提升方面，效果不够显著。二是具体问题的解决和思想根源剖析之间的联动性，有待进一步加强。三是长效机制建设尚需加强，虽着手建立了一批制度规范，但部分制度的系统性、协同性和可操作性仍有提升空间。下一步，区政府办公室党组将坚持问题导向、目标导向、结果导向，以更高标准、更严要求、更实举措，持续深入推进巡察反馈意见的整改落实工作，确保问题见底清零、长效机制健全、政治生态持续向好。
一是持续深化整改，提升整改质效。定期开展“回头看”， 对完成的整改问题，重点检查整改措施是否扎实、整改效果是否真实、有无反弹回潮现象，巩固深化整改成果，防止问题变异复发。坚持举一反三，深入剖析巡察反馈问题和自查发现问题，由表及里，深挖根源，将整改具体问题与加强队伍建设、提升工作效能结合起来，做到解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞。
二是着力建章立制，构建长效管控机制。完善制度体系，聚焦巡察暴露出的突出问题和薄弱环节，进一步梳理、修订和完善现有规章制度，重点在权力运行监督、内部管理控制、廉政风险防控等方面健全制度规范。同时，强化制度执行，加强对已出台制度的学习宣传和解读，强化制度执行的监督检查和追责问责，切实增强制度的刚性约束力，确保各项工作在制度框架内规范运行。推动成果转化，将巡察整改中形成的好经验、好做法及时固化为制度机制，把巡察成果转化为治理效能，推动办公室各项工作制度化、规范化、科学化。
三是强化政治担当，纵深推进全面从严治党。压实政治责任， 严格落实管党治党主体责任和“一岗双责”，将整改责任牢牢扛在肩上、抓在手上。严明纪律规矩， 进一步加强党的纪律建设，特别是政治纪律和政治规矩的教育监督，让遵规守纪成为党员干部的自觉行动。加强对重点岗位、关键环节的监督管理，特别是财务、采购、接待等领域的廉政风险防控。持续纠治“四风”，紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，紧盯享乐主义、奢靡之风隐形变异问题，加大监督检查力度。坚持严管厚爱结合，加强日常教育提醒，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：0531-51801378；邮政信箱：长清区清河街1617号济南市长清区人民政府办公室；电子邮箱：cqqzfbgs@jn.shandong.cn。
中共济南市长清区人民政府办公室党组
2026年3月19日