根据区委统一部署，2025年4月2日至6月20日，区委第一巡察组对区委办公室党支部、区委政研室党支部进行常规巡察。8月21日，区委巡察组向区委办公室党支部、区委政研室党支部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、整改工作基本情况
区委巡察组反馈的意见中指出存在4个方面、11个主要问题，并提出4项意见建议。我们完全接受区委巡察组的巡察意见，并坚持高标准、严要求，坚决抓好整改落实。一是提高政治站位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于巡视工作的重要论述，第一时间安排部署整改工作，成立整改落实小组，统筹整改相关工作。期间召开了巡察整改专题民主生活会，集中调度2次，召开室务会3次，对巡察整改工作进行专题部署，推动整改工作落实到位。二是压实整改责任。制发《关于贯彻落实区委巡察组反馈意见的整改方案》，完善《整改工作台账》，逐一明确整改责任和完成时限，由各分管负责同志牵头，各责任科室全力抓整改，着力解决难点堵点问题，自觉把巡察整改融入日常工作，以工作成效检验整改效果。三是提升整改质效。深入践行习近平总书记关于办公厅（室）工作“五个坚持”重要要求，实施“五抓五提升”行动，特别针对巡察整改中反映出来的短板弱项，突出问题导向、目标导向、效果导向，完善常态化长效化抓落实工作机制，形成《工作制度汇编》，涵盖办公室系统工作的6个方面35项制度，推动从“解决一个问题”向“解决一类问题”延伸。
二、区委巡察组反馈意见整改进展情况
针对巡察组反馈的11个问题，我们进一步细化为25个具体问题，截至目前，已整改完成25个，完成率100%。
（一）聚焦贯彻落实党的理论和路线方针政策和党中央重大决策部署方面
1.关于常学常新、学用结合方面问题。一是强化学习引领，制定区委办公室、区委政研室全员分层学习机制，坚持集体学和自学相结合，每周至少开展1次集体学习。专题学习了习近平总书记关于办公厅（室）工作的重要论述、全国党委和政府秘书长会议精神，完善“六个一”学习机制，将《习近平谈治国理政》第五卷、党的二十届四中全会精神作为必学内容。同时，着重强化青年干部教育引导，将每月上旬的最后一个工作日定为“青年业校”，采取专家授课、外出调研、好文推荐等学习形式，切实提高青年干部综合素质和向心力。自9月份以来，开展集体学习11次，其中青年业校4次。二是深刻领会上级文件精神，把握主旨要义，结合长清实际抓好贯彻落实。根据上级部署，下发关于对示范创建、荣誉表彰、公文抄袭、挂牌命名等进行清理自查的通知，对上述工作中不规范、不严谨和“上下一般粗”情况进行自查自纠。压实承办责任，对各级来文来电，从拟定办理意见起坚持通读全文、精读全文，拟办意见务必精准、全面、务实、高效。强化发文起草环节的领会分解，建立区情资料库，注重将上级精神与本地实际的有效衔接。三是定期调度贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记视察山东重要讲话精神重点任务落实情况，聚焦市委经济工作会议部署任务、市委常委会确定事项、区委全会和区委常委会会议确定事项等重点工作，对全面从严治党反馈意见未办结事项及街道（镇）年初确定的“三点”台账，定期开展调度督促，推动党中央决策部署和省、市任务要求不折不扣落实落地。
此问题已整改完成。
2.关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育方面问题。一是建立六个一机制，丰富学习形式。将中央八项规定精神及其实施细则作为必学内容，强化实践灌输，深入所联系社区、包挂村走访调研，听取基层党员群众意见建议。自9月份以来，到社区走访1次、到包挂村调研10次，针对阶段性工作，多次召集相关部门研究会商、集思广益。二是健全民意收集机制。以“六个一”学习调研制度为依托，聚焦整治形式主义为基层减负、新兴产业培育等重点工作，下沉街道（镇）、村（社区）一线调研，广泛收集各方意见建议，建立完善区情资料库，形成调研报告10篇，并提出有针对性的建议，通过《工作与研究》刊物推广典型经验，切实将群众诉求转化为改进作风、助力发展具体举措，推动调研工作走深走实。
此问题已整改完成。
3.关于站位视角、谋划献策方面问题。一是建立重点任务落实清单。建立区委办督查室常态化跟会听会制度，根据要求梳理形成全区“项目提升年”工作推进大会重点工作任务清单、区委五届十次全会确定重点事项督查清单，明确牵头责任人和责任单位，定期调度工作进展，确保工作按期高效推进。二是围绕区委中心工作，以“项目提升年”为主线，提升会议活动实效，会议活动对工作落实的牵引力明显提升。一方面，紧盯项目建设及推进、经济指标、全年考核任务，精准谋划会议活动，借助现场调研、小范围调度会等形式，集中解决项目推进、企业发展等关键性问题。另一方面，紧盯全市新旧动能转换、乡村振兴现场会等重要活动，集中展现我区形象，提升优质企业在全市、全省影响力。三是紧盯重点项目、民生保障、社会稳定、生态环保等重点工作，提前谋划部署。紧抓关键节点，优化督查方式，确保重点工作重点督、要事急事及时督、常规工作定期调。紧紧围绕补短板、堵漏洞、提标准开展全员大讨论，梳理汇集7个方面59条意见建议，按照共性和个性问题逐一落实整改责任，完善制度机制。
此问题已整改完成。
4.关于调查研究、决策支撑力方面问题。一是明确调研重点。围绕全区经济社会高质量发展大局，将城乡居民收入、产业结构、民间投资、新能源产业链等重点领域列入调研清单，精准高效推进调查研究，实现调研内容与区委中心工作同频共振。二是深入调研走访。深入街道（镇）和项目现场，通过实地调研、谈心谈话等方式，开展调研10余次，梳理各方面意见建议，形成“一手资料+数据分析”调研支撑体系。三是提高调研精准度。坚持谋划在前、思虑在前，坚持把分析解决问题贯穿于调研工作全过程，为区委科学决策提供“第一手参考”、做好“第一道研判”，撰写《长清区网络微短剧产业发展现状》被市委主要负责同志批示。四是加快调研成果转化。建立“调研-报告-转化”快速通道，形成调研报告10篇，提出保持民间投资稳中有进、做大城镇居民收入等可操作建议，为区委科学决策提供支撑保障。依托《工作与研究》刊物，在全区推广“平安街道推动规上服务业快速增长经验做法”等典型案例。
此问题已整改完成。
5.关于个别事项督办质效方面问题。一是加强主动谋划，梳理重点项目类、遗留问题类、走访联系类、重点关注类、上级领导批示交办类5大类62项重点事项，逐一形成台账、定期调度进展情况。今年以来，形成《督查快报》35期、《督查专报》37期、《督查动态》61期，及时向区委主要负责同志报告重要工作进展情况，为领导决策提供参考。二是紧盯个别事项办理情况，及时规范调度问题处置情况，推动问题彻底解决。三是建立督查工作全员轮值、全时响应、限时办结机制，强化闭环管理，压实承办单位责任，确保事事有落实、件件有回音。
此问题已整改完成。
6.关于工作机制、执行落实方面问题。一是区委办公室、区委政研室各分管负责同志带领相关科室根据职责分工，系统复盘分析、开展集体讨论，进一步梳理优化现行制度、机制、流程，在值班及紧急信息报送、文字综合及公文办理、会议活动服务保障、督查督办、机要保密、队伍建设及后勤保障等6个方面进行细化完善，制定共性制度4项、个性制度31项，形成《工作制度汇编》并下发至各科室。利用每周集体学习、每月主题党日、“青年‘业’校”等活动开展学习研讨，推动区委办公室、区委政研室优化工作流程，提升全体人员围绕中心、服务大局能力和水平。二是研究制定区委办公室室务会议事规则，明确议事原则、范围及流程，9月份以来，规范召开室务会6次，研究相关议题17个。三是区委总值班室严格执行《值班工作制度》，进一步规范理顺《值班日志》填写及交接班内容、《突发事件信息报送要点清单》和紧急信息、《值班快报》、《重要活动、事项一览表》参考模板等关键环节，明确报送要点和流程、报送时限。此外，在各种学习活动中加强业务培训，压实工作责任，提升处置能力。
此问题已整改完成。
7.关于协调推进深化改革方面问题。一是充分发挥考核激励作用。结合《济南市2025年度高质量发展综合绩效考核实施细则》和市委改革办工作要求，制定完善区委改革考核细则，进一步调动各单位对改革工作的重视程度和投入力度。二是强化调度汇总。建立常态化沟通机制，制定《改革试点示范争创情况摸底汇总表》，通过通知调度、电话沟通等方式，定期摸排试点示范争创情况，实现区直部门、街道（镇）工作协调和信息共享全覆盖。三是加强对上交流。聚焦改革试点争取与考核成效提升，做好对上沟通衔接工作，督促相关单位建立与市直部门特别是负责考核处室的定期联络机制，通过专题汇报、动态反馈等形式，及时报送工作进展与成效，全力争取政策指导和资源支持，确保争创改革试点精准高效、考核分数应得尽得。
此问题已整改完成。
8.关于职能发挥方面问题。一是积极组织开展保密教育送教上门等活动，宣传保密知识；全面落实“查教一体”工作机制，开展保密宣讲、专项培训和自查自评。二是配合巡察工作开展保密安全检查6次，多次在全区办公室主任会议、第28期区管干部进修班等重要场合，对重点人员开展特色保密专题教育培训。三是建立信息素材收集制度，强化街道（镇）党（工）委信息员“一对一”培训制度，累计编发《长清信息》70余期。四是建立档案局、档案馆联席会议机制，联合推进农村土地确权档案整理移交、村级档案规范化建设等工作，我区选送的作品在全国“请听档案说”征文大赛中荣获一等奖。
此问题已整改完成。
9.关于固定资产管理方面问题。核查盘点现有固定资产情况，及时进行固定资产登记，确保账实相符。强化固定资产管理，在固定资产管理系统中补充缺失信息，进一步明确固定资产使用人，确保登记精准无误。对待报废资产情况进行核实，清查盘点待报废资产数量，填写报送固定资产处置单，对接区财政局国资科，开展固定资产报废处置工作。
此问题已整改完成。
10.关于意识形态脉络主线方面问题。一是开展2025年“十年国安风华 青春护航前行”活动。举办全民国家安全教育活动，活动现场设置政治安全、网络安全、交通安全、消防安全以及与国家安全密切相关的法律法规展架、条幅、彩页，通过提问、聊天科普与现场教职工、学生开展互动，有效提升高校学生的国家安全意识。二是进一步理顺突发紧急信息处置流程，第一时间报分管负责同志，同时通知区网络舆情中心做好舆情处置，同步推送属地（部门）关注线索核实情况、主动处置应对。三是强化与意识形态部门有效对接，对涉意识形态会议及议题优先安排优先保障；对舆情要情、舆情专报，坚持日报日清，跟踪督办，对重点敏感舆情持续跟踪落实。
此问题已整改完成。
11.关于处置复杂敏感舆情能力方面问题。创新“12341”工作法，组织政法、公安、网信等部门形成工作合力，加强网络涉政涉稳信息监控处置，做到快速反应、同步上案、合成作战、形成闭环，切实把握工作主动权。今年以来，区委国安办累计上报风险隐患排查信息160余篇。
此问题已整改完成。
12.关于宣传引导形式方面问题。一是强化学习引领，制定区委办公室、区委政研室全员分层学习机制，印发《工作制度汇编》并人手一册，将每月上旬的最后一个工作日定为“青年业校”。二是创新工作思路方法，强化思想灌输与理论引导，在“青年业校”对年轻干部就“如何做好日常保密管理工作”进行培训，通过主题党日学习全国失泄密案例警示教育、组织收看各类保密警示教育片。同时，定期在山东通工作群中转发假期保密工作提醒、机关单位新入职人员保密须知等保密知识。
已取得阶段性成效，长期坚持。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
1.关于服务区委履行全面从严治党主体责任方面问题。一是持续强化学习引导。发挥区委常委会和区委理论学习中心组示范带头作用，以严格的学风作风压实主体责任。二是扎实履职尽责。11月20日，区委常委会召开会议，听取区几大班子、区直有关党工委履行全面从严治党主体责任和区委常委履行全面从严治党“一岗双责”情况汇报。发挥牵头作用，认真排查梳理区委常委会自查整改问题，逐一制定整改措施，落实整改责任，顺利完成整改销号。同时，配合区纪委监委完成群腐问题集中整治推进工作。三是着力加强督查调度。加强对年初市检查反馈问题的督促整改，形成问题台账，明确责任部门、整改措施和完成时限，每季度调度整改进展情况，确保反馈问题全部整改完成。同时，会同区委组织部抓好党委（党组）和局长（主任）办公会议事决策规则制定落实工作，完善出台区委常委列席指导下级党委（党组）会议议事决策工作机制。会同区纪委监委抓好市纪委监委纪检监察建议问题整改，细化任务措施，层层压实责任，不断推进全面从严治党向纵深发展。
此问题已整改完成。
2.关于责任落实方面问题。一是将全面从严治党相关内容纳入集体学习，积极学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。二是严肃组织生活，定期召开组织生活会、党风廉政建设工作会，邀请派驻组负责同志结合办公系统特点，为全体同志讲纪律提要求，组织开展“向组织谈心里话”活动，党支部书记不定期与党员谈心谈话，了解每名党员干部的工作和生活。三是坚持从班子成员抓起，叫响“向我看齐”，压实分管领导“一岗双责”，逐科室细化工作机制，完善工作流程，制定出台工作人员日常行为规范，优化请销假制度，对重点岗位人员加强督促提醒，将全面从严治党要求转化为日常工作具体行动。
此问题已整改完成。
3.关于落实党风廉政建设责任制方面问题。严格落实党风廉政建设责任制，坚持领导班子成员“一岗双责”，定期召开党风廉政建设工作会，认真开展批评与自我批评，完成30名同志廉政档案整理相关工作，加强对日常工作的督促检查提醒，完善业务工作三级审核制和复盘谈心机制，针对自查发现的7个方面的薄弱环节及时进行完善提升。
此问题已整改完成。
4.关于联系群众方面问题。一是调研工作扎实推进。围绕全区经济社会高质量发展大局，深入街道（镇）和项目现场开展调研10余次，形成调研报告10篇；根据聚焦强化要求，主要负责同志坚持每周到所包重点村走访调研，帮助解决村级发展中遇到的问题。二是增加“四不两直”现场督查频次，直奔一线查实情，听取一线干部意见建议，建立“跟踪+反馈”闭环机制，倒逼责任落实。10月11日，会同区政府督查室，深入10个街道（镇），现场调研了解“三秋”工作进展情况、面临困难和意见建议，详细了解一线实际情况，形成《全区“三秋”生产工作开展情况》督查专报。11月10日，到实验小学南门查看群众反映的道路损坏情况，协调推进解决问题。会同区住建局、区人社局到各级各单位督导议事决策规则制定及落实情况，公文抄袭及示范创建、荣誉表彰清理优化情况。三是以文辅政凸显民生导向。畅通区直部门、各街道（镇）常态化沟通机制，及时便捷开展需求对接，以素材、报告等形式，将各领域最新情况向区委主要负责同志反馈。四是坚持即接即办，畅通民生信息渠道。强化党委信息素材收集，充分发挥党委信息联系群众作用。注重邀请群众代表和新闻宣传人员参加区内重要会议活动，对市民服务热线工作动态、网上舆情要报、信访等情况，坚持日报日清。
此问题已整改完成。
5.关于整治形式主义方面问题。一是抓实抓细《若干规定》学习贯彻。以《若干规定》印发一周年为契机，切实做到学习全覆盖，督促各级各单位对标对表《若干规定》7个部分21条具体规定，结合工作实际不折不扣抓好落实，以持续深入的学习推动整治工作不断走深走实。二是完善常态化问题发现提醒机制。紧盯群众关心社会关注的教育、民生等重点领域和公共设施建设、使用等具体问题，统筹用好12345热线、舆情、信访等渠道，加强问题线索收集，不断拓宽监督渠道和覆盖面，对发现的典型问题，及时采取发送提醒函、督办函和通报曝光等方式，有针对性开展整改整治。三是整合工作力量。充分发挥区委专项工作机制办公室统筹协调作用，压实成员单位责任，加强对精文减会和“督检考”规范统筹，将整治形式主义为基层减负纳入全面从严治党督查体系，推动各领域整治任务落到实处。
此问题已整改完成。
6.关于改进工作作风方面问题。一是持续强化责任与精品意识。区委主要负责同志带领区委办公室、区委政研室全体党员干部，召开专题座谈会，结合工作实际，通过头脑风暴形式谈感想谈体会，会后针对意见建议开展大讨论，分领域召开座谈会，9月份召开全区办公室系统业务培训会，对办文办会、重大事项报告等制度机制进行重点剖析，引导全员树牢“文经我手无差错、事交我办请放心”理念，主动担责意识和工作精细化水平明显提升。二是全流程责任机制落地见效。制定区委办公室、区委政研室《工作制度汇编》，聚焦值班及紧急信息报送、文字综合及公文办理等6个方面，结合整治形式主义为基层减负相关政策要求，制定工作制度35项，明确每项工作的责任主体、办理标准等内容，构建“事前有规范、事中有管控、事后有考核”全链条责任体系，推动各项工作闭环落实、提质增效。三是制定《法规科发文前置审核及办理规定》，审核区委或区委办公室名义印发的文件时，注意提高站位，确保定位准确有高度；进一步提高文件的规范性，确保内容准确、语言规范、逻辑清晰；注意细节，关注标题、附件、版记等容易忽略的地方，确保不出现低级失误。同时，加强工作协调，注重加强与起草单位和收发单位的沟通，确保发文规范、落实到位。
此问题已整改完成。
7.关于公务用车使用管理方面问题。即知即改，完善出台区委办公室、区委政研室公务用车管理制度，明确公务用车使用范围和审批流程，对公车使用登记内容进行优化，并按要求进行管理登记，由分管领导不定期检查抽查。
此问题已整改完成。
8.关于会计记账方面问题。通过观看视频、自学等方式学习财务专业知识，按照正规方式装订新的会计凭证，确保索引与凭证关系准确无误。
此问题已整改完成。
（三）聚焦基层党组织建设和党员队伍建设方面
1.关于执行“三重一大”制度方面问题。一是完善室务会议事决策规则，对“三重一大”事项作出进一步修改和明确。11月4日，经区委办公室室务会讨论通过。二是压实工作责任，对“三重一大”相关议题，明确由责任科室和分管领导提议，经室务会集体研究决策予以实施，相关资料同时报送区纪委派驻组。
此问题已整改完成。
2.关于党建基础工作方面问题。一是将党建工作纳入区委办公室、区委政研室重要议事日程，坚持定期研究党建工作，做到党建工作与业务工作同部署、同推动、同调度，切实将党建工作融入日常，坚决破除“两张皮”现象。二是明确“红色党办”党建品牌建设路径，从“抓统筹，提升协调服务水平”、“抓落实，提升督查督办水平”、“抓质效，提升以文辅政水平”、“抓规范，提升运转保障水平”、“抓作风，提升队伍管理水平”入手，推动区委办公室、区委政研室全体党员干部争当先锋、争作表率。三是丰富党建活动形式，制定区委办公室、区委政研室全员分层学习机制，坚持集体学和自学相结合，在每周一次集体学习中开设“好文分享”、“制度讲解”等板块，并组织大家深入农村基层和项目一线开展服务，了解全区发展大势，激发干事创业激情。四是进一步完善党建基础资料，从内容谋划、方案制定、组织实施、签到统计、记录存档、文稿统筹等方面，逐一落实责任分工，明确由行政科牵头，分门别类建档备查，不断提高党建资料管理水平。
已取得阶段性成效，长期坚持。
3.关于干部队伍建设方面问题。一是强化青年干部教育引导，将每月上旬的最后一个工作日定为“青年业校”，并设置理论讲解、好文共享、业务交流、案例剖析等多个板块，让年轻干部释放学习动能，并邀请经验丰富的同志与年轻干部面对面交流思想，传授工作方法。二是建立谈心谈话制度，组织开展“向组织谈心里话”活动，党支部书记、分管负责同志不定期与党员谈心谈话，了解党员干部工作和家庭情况，使同志们感受到组织的温暖。三是对个别任务重、工作强度大的科室，适时补充新生力量，重点科室力量得到进一步加强。
已取得阶段性成效，长期坚持。
（四）聚焦巡察、审计等监督发现问题整改落实情况
1.关于省委黄河专巡整改方面问题一是巡察整改以来，区委办公室、政研室组成调研组，赴归德街道崇德苑社区、马山镇乐耕家园、区民政局对黄河滩区安置社区闲置商业设施处置、社区群众就业等情况进行实地调研核实，摸清整改工作真实情况。二是2025年9月初下发通知，对2020年以来两次省委巡视反馈问题整改情况进行全面“回头看”。截至目前，省委第七轮常规巡视长期坚持推进的整改任务取得明显进展，有明确完成期限的整改任务全部完成；十二届省委第一轮黄河流域生态保护和高质量发展专项巡视整改任务，长期坚持推进的整改任务取得明显进展，有明确完成期限的整改任务已完成。
已取得阶段性成效，长期坚持。
2.关于巡察整改长效工作机制方面问题。一是建立全员分层学习机制。为提升干部队伍素质，健全学习制度，坚持每周学习日，坚持走出去与请进来相结合；丰富学习形式，设置“自学谈感受”和“好文共享”环节，每次至少有2名同志交流学习体会及思想感悟；各科室每周固定召开学习复盘会，开办35岁以下青年干部业校，每期至少安排2名同志交流思想分享学习体会，并对业务技能、文字综合水平和实践案例等进行测试。二是制定区委办公室、区委政研室工作人员日常行为规范，对个别科室人员进行局部微调，提升工作素质水平。
此问题已整改完成。
三、今后整改工作打算
下一步，区委办公室、区委政研室将以高度的政治自觉进一步提高思想认识，以巡察整改的政治性、严肃性、重要性，引领各项工作不断迈向新台阶，确保巡察整改取得实效。
一是提高站位，做好“后半篇文章”。始终把绝对忠诚放在首位，提高做好巡察整改工作的政治责任，坚持一把手总负责、班子成员分工负责，层层传导压力，不断拧紧明责、压责、履责、问责的责任链条，扎实推进巡察整改措施更好固化落实，以深化整改的实际成效体现绝对忠诚的政治品格。
二是注重实效，逐条逐项整改到位。以年底总结为契机，对巡察整改情况进行回头看，对反馈指出的问题，进行再梳理、再检查，进一步巩固提升整改成果，扩展眼界视野。主动出击，多听不同意见，持续加强跟踪问效，及时发现并解决新问题、新情况，形成持续整改、不断提升的良好氛围。
三是有效贯通，巩固整改成果。倒查制度缺陷，及时补齐短板，积极探索做好党办工作的新路径、新方法、新载体，推动形成长效工作机制。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，转化为解决问题的有效对策措施，转化为全体干部能力本领，在攻坚克难中推进工作、提升能力、树立形象。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0531-87221335；电子邮箱：cqqwb1335＠163.com。
中共济南市长清区委办公室支部委员会 中共济南市长清区委政策研究室支部委员会
2026年3月19日