为持续优化辖区就业创业服务生态，切实解决居民就近求职、技能提升等民生痛点，文昌街道立足辖区实际，聚焦基层就业服务提质增效，创新实施“社区微业”项目，以精准化、便民化、智慧化服务助力群众稳就业、增收入。

聚焦民生需求 构建就近就业服务新格局

项目聚焦群众就近就业、灵活创业、便民服务三大核心需求，以社区“微就业、微创业、微服务”为主要载体，摒弃传统集中式、流程化的就业服务模式，立足社区阵地、贴近居民生活，着力构建精细化、智能化、便民化的基层就业服务体系，全力打造群众“家门口的就业驿站”，切实解决居民求职难、创业缺指导、技能无提升等实际问题。

创新服务模式 打造智慧便民就业新场景

街道重点推行“五微”工作模式，通过微采集、微发布、微招聘、微指导、微培训全链条服务，精准对接企业用工需求和居民求职需求。同时，启用“码上办”智慧服务平台，进一步简化就业服务办理流程，实现岗位信息精准推送、业务事项线上申办，让居民不用跑远、足不出社区，即可享受岗位咨询、技能培训、创业指导等一站式高效服务，大幅提升基层就业服务的便捷度和实效性。

深耕落地实效 解锁基层就业服务新成果

自项目开展以来，全年累计发布优质就业岗位信息877条，开展各类职业技能培训491人次，组织社区专场微招聘活动42场，成功帮助55名辖区居民实现就近就业，有效带动辖区灵活就业、稳定就业。项目获评市级“揭榜挂帅”重点项目。其中，文昌社区示范点表现突出，顺利通过全市双圈共建“融合计划”示范性就业服务站点验收，获评良好等次，并获得4万元创业服务专项补助，为辖区基层就业服务建设树立标杆。

下一步，文昌街道将持续优化“社区微业”服务体系，不断丰富服务内容、盘活辖区资源、细化服务举措，持续夯实基层就业服务阵地，全力为辖区群众就业创业保驾护航，持续提升群众获得感、幸福感。