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济南市长清区卫生健康局关于对区人大十八届二次会议第110号“关于加强对基层公共卫生服务建设的建议”的提案

发布时间:2023-06-16

代表提案者

唐华

会议届次

济南市长清区人大十八届二次会议

建议提案标题

关于加强对基层公共卫生服务建设的建议的提案

建议提案编号

20230110

承办单位

区卫生健康局

办理方式

承办

答复时间

2023-05-05

办理类型

B

答复内容


对区人大十次会议第110

建 议   

 

唐华代表:

您提出的关于加强基层公共卫生服务建设的建议收悉,现答复如下:

收到您的建议后,区卫健局高度重视,针对镇卫生院人才短缺、设备陈旧、乡村医生数量不足、水平不高等问题,积极采取措施,提升基层公共卫生服务水平及能力。

一、创新编制管理,强化财政保障。落实镇卫生院、社区卫生服务中心人员编制标准,区内整体空编率降至5%以下。合理核定基层医疗卫生机构工作人员总额,城市社区卫生服务中心和镇卫生院每千常住人口分别按照1.0人和1.5人的标准配备;乡村医生以街镇为单位按照服务人口1―1.5‰配备,积极推行镇管村用。采取政府购买服务的方式,保障人员岗位供给。各级医院承办社区卫生服务机构的专业技术人员,采取政府购买服务的方式,给予人员相应经费补助。

二、加大人员供给和人才引进力度一是基层医疗卫生机构每年根据空缺岗位,制定年度岗位需求计划,报级人社、编制部门同意后,按照公开招聘有关规定,采用简化程序、降低开考比例等方式开展公开招聘。招聘高层次人才或全科医生等急需、紧缺专业人才时,视报名情况,采取笔试、面试相结合或直接面试、组织考察等方式招聘,保证基层医疗卫生机构用人需求。加大对工作在边远地区、条件艰苦的基层医疗卫生机构医务人员激励力度,财政给予专项补助,并根据地区物价情况逐年增长。二是完善职称评聘工作。坚持德才兼备,注重依据能力、实绩和贡献评价人才,拓宽医务人员职业发展空间。

三、加强乡村医生队伍建设。根据上级文件要求,社区卫生服务中心(镇卫生院)对社区卫生服务站(村卫生室)实行一体化管理。逐步转变乡村医生身份,根据“按需核定、逐步配齐、择优聘用”的原则,提高乡村医生的薪酬水平和保障待遇,乡村医生基础工资根据个人岗位、工龄、学历、执业资质、职称、职务等要素确定,由各区自行制定。3年内50%以上乡村医生应当具备专科及以上学历或执业助理医师及以上资格”。

四、加强基础设施建设,全面提升基层公共卫生服务能力全区4家社区卫生服务中心、6家镇卫生院均配备了指夹式血氧饱和仪、氧疗设备、心电监护仪、除颤仪等设备,并新购置120急救车,各村卫生室也全部配备了指夹式脉搏血氧仪、便携式吸氧装置、测温计等。下一步,我们将继续加强对基层公共卫生基础设施的建设投入,全面提高基层公共卫生服务能力。

最后,对您提出建议再次表示感谢!希望您在今后的工作中,继续关心支持我区卫生健康事业,共同为维护群众健康做出应有贡献。

特呈答复。谢谢!