家庭医生签约服务团队

成员职责分工和协作制度

家庭医生团队实行队长负责制，团队成员明确分工，紧密合作，相互支撑，共同做好签约居民服务工作。团队成员职责分工如下：

团队负责人：负责组织督导团队整体工作的开展；负责制定团队内部职责分工、管理制度，书写工作计划、工作小结，组织分派团队工作任务；定期审核团队签约服务的进度及工作质量，及时发现问题及时督促整改；按时参加工作会议及培训；配合考核小组的考核工作，根据考核结果提出整改措施;按照多劳多得、奖优罚劣的原则，负责本团队家庭医生签约及公卫补助资金的管理分配。

家庭医生：1、在团队负责人的领导下，积极开展居民签约式服务工作，认真完成签约目标。2、提供日常门诊、预约门诊等服务。3、为签约居民建立并按规范动态管理电子健康档案。4、为小组签约居民提供咨询、健康评估、用药指导等基本医疗及公共卫生服务。5、必要时协助健康管理员为高血压、Ⅱ型糖尿病等慢性病患者进行家庭访视。6、执行医疗、基本公共卫生服务的各项规范和制度。7、为有需求的签约服务对象优先提供上级医院的转诊服务。8、服从公卫管理办公室、责任领导及团队负责人安排的其他临时性工作。

健康管理员（公卫人员）、乡医：1、负责为各自签约居民建立并维护电子健康档案。2、为签约居民提供基本公共卫生服务项目。3、为签约居民提供所需的增补服务项目并如实做好相关记录。4、按时统计上报相关工作量表。5、按时参加公卫工作会议及培训；6、服从团队负责人安排的其他临时性工作。

责任护士：在团队负责人的带领下，配合家庭医生、健康管理员共同为签约居民完成相应服务；按时参加公卫工作会议及培训；服从团队负责人安排的其他临时性工作。